Im Sommer diesen Jahres durften wir das Team der Craiss Generation Logistik GmbH & Co. KG aus Pforzheim im Rahmen eines Teambuilding-Events bei uns begrüßen. Das Seminar zielte darauf ab, die Teamdynamik zu stärken und die Führungskompetenzen der Teilnehmenden zu fördern.
Ein zentraler Aspekt war das Konzept des Flow-Erlebens. Dieses beschreibt den Zustand völliger Vertiefung und Konzentration, bei dem die Teilnehmenden eine Aufgabe zielgerichtet und mit Fokus angehen. Im Kontext des Ruderns wurde deutlich, wie wichtig Synchronisation und Zusammenarbeit sind, um in den Flow-Zustand zu gelangen. Die Teilnehmenden erlebten, dass dieser Zustand nicht nur die Effizienz steigert, sondern auch die Zufriedenheit und Motivation innerhalb des Teams fördert.
Dabei besonders wichtig: Die individuellen Kompetenzen jedes*r Einzelnen und diese mit denen des Teams in Einklang zu bringen.
Erlebnisorientierte Seminarformate, wie das Ruder-Seminar, bieten einzigartige Vorteile. Sie fördern nicht nur die physische Aktivität und den Teamgeist, sondern ermöglichen es den Teilnehmenden auch, aus ihrer Komfortzone herauszutreten und neue Fähigkeiten in einem praxisnahen Umfeld zu entwickeln. Das gemeinsame Erleben und die Herausforderungen auf dem Wasser stärkten das Vertrauen und die Kommunikation im Team erheblich, was sich langfristig positiv auf die Teamarbeit und die Führungskultur im Unternehmen auswirken wird.
Unsere Kollegin und ehemalige Leistungsruderin Nathalie Tenckhoff begleitet die Teams in den Räumlichkeiten der Heilbronner Ruderschwaben und auf dem Seitenarm des Neckars sowohl inhaltlich als auch auf sportlicher Seite professionell und auf Augenhöhe. Mehr Infos: www.dellian-consulting.de